9月12日（周六）中午，东风铸锻副厂长赵晓涛亲自驾车将公司前一天下午下的10套通用叶轮轴交付库房，时间不到一天，反应之快、速度之快，不禁令我们肃然起敬！位于唐家沱的东风铸锻厂，是央企东风造船厂的二级单位，其位置与纳川发源地纳溪沟仅一江之隔，他们的主要产品是生产各类非标铸锻件，纳川既是他们最大的客户，他们同时也是纳川重要原材料供给商之一。作为一家国有企业，早九晚五带双休已成为常态，但是作为一个生产型企业，这样的常态会给企业带来不可逆转的灾难。在市场经济的大环境下，大浪淘沙，不进则退，即使是国企也不例外。身为国企领导干部，赵厂长带领着几十人的团队，早已放弃了早九晚五的舒适条件，为了在市场中占有一席之地，为了更好地服务客户，每一个员工每天工作10-12小时。用赵厂长的话来说，公司的宗旨就是客户第一，任务第一，及时完成生产订单向客户交付合格产品才是企业的生存之道。在管理上，东风铸锻采用扁平化管理，大幅缩减中间层，尤其在车间，没有车间主任、调度，只有各生产班组班组长，没有维修班组，工人自己负责设备维修，一年2000多万的产出只有一名专职司机。赵厂长既要负责铸件、锻件的生产，还要负责安全、技术、质量，以及材料消耗和工时定额，员工更是顶着45度以上的高温满负荷工作，还要加班加点赶任务。赵厂长笑着说，人少每个人工作就多，一人多岗那是常有的事，没有那么多怨言，干不下来就让位，哪有那么多的“闲篇”。在厂里30年了，一辈子都与这些兄弟姐妹们、和这些设备打交道，不希望企业因为接不上订单和做不出产品而消亡，这是对几十号人负责，也是对几十个家庭负责，厂里的工人也是几十年的铁匠，对铸锻厂有着深深的眷念，希望厂子一直存续下去，这是一个时代的记忆。赵厂长平时一有空就会参加工人们的班前会，给工人们讲解危机意识和质量意识，以及对待大客户应有的态度。工人们只要看到纳川的订单，总是自觉的在第一时间完成，管它是上班时间还是下班时间，因为纳川的产品总是“急件”。听着赵厂长的讲述，心想他们的工人工资应该很高，他说，平均收入4000-5000元，最近这些年，因为房屋拆建，几乎家家都有2-3套房的还建，生活很“小康”！赵厂长既不是“学问五斗”，也没有经过现代企业管理系统培训，典型的川江号子豪爽性情，为了生存，为了几十号人不被“解甲归田”，大家就围绕这个目标放手去搏，拼命的干，只为兑现给客户的承诺。纳川当初创业，何尝不是这样的经历，何尝不是这样的精神！今天的纳川，我们是不是忘了些什么，丢了些什么，而应该重拾些什么？