纳川集团2020年度培训工作总结会

2020年即将过去，崭新的2021年近在眼前，12月18日晚，公司组织全集团管理人员召开了年度培训工作总结会。

本次会议由叶明忠副总经理主持，公司中高层管理人员共40人参加。会上叶明忠副总经理将2020年全集团的培训项目、培训次数、参培人员等方面进行了数据分析和对比，截止12月18日，全年共开展各类培训61次，其中海隅40次、重工14次、山隅7次；参培人员2376人次，其中海隅1641人次、重工587人次、山隅148人次；累计培训时长达107小时，其中海隅66小时、重工29.5小时、山隅11.5小时；全公司参训人员累计培训时长3621小时，其中海隅2304小时、重工1165.5小时、山隅151.5小时；在公司开展的各类培训中技能培训42次，制度培训19次。

在培训效果方面，叶明忠副总总结了以下几点：一是员工的学习习惯（意识）正在逐步养成，二是培训的氛围逐渐浓厚，三是管理者视野扩大、关注点不再单一，四是员工能力得到提升，学为所用渐成气候。

会上，公司领导为本年度优秀学员和先进学员颁发了荣誉证书，刘洁、廖明杰、张聪三名学员进行了学习交流，分享了他们在学习过程中的心得和学习后的效果。

最后，范君总经理对本年度培训工作开展的成效做出了肯定，同时要求全体管理者更进一步提升自身素质和能力，加大学习力度，用心做好每一项工作，为纳川集团的第三次创业贡献自己的力量。